En France, le coût du stress est élevé à 3 milliards d'euro par an. En 2023, 44% des salariés se déclaraient en détresse psychologique*.
Je propose un espace de thérapie au sein même de votre entreprise afin de permettre à vos salariés de bénéficier d'une ressource en interne pour surmonter leurs difficultés (problèmes relationnels, conflits, deuil, stress, anxiété...) dans un espace d'écoute neutre, bienveillant, confidentiel et sans jugement.
* Sources : INRS et Baromètre Empreinte Humaine 2023 sur la santé mentale des salariés.
Formatrice en relations humaines, je propose des interventions et conférences auprès de vos managers et salariés sur le développement des compétences psycho-sociales, la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux par des actions de médiation, d'analyse des relations interpersonnelles et de communication (CNV, méthode R.E, stress, ressources et besoins relationnels, jeux psychologiques, triangle dramatique, écueils de la communication...).
Parce que notre statut parental nous accompagne aussi dans notre quotidien professionnel, j'interviens en conseil auprès de votre RH pour développer votre politique parentale en entreprise.
J'anime également des conférences et des ateliers auprès de vos salariés et collaborateurs sur des problématiques parentales.
Les espaces de parole sur site, en groupe ou en individuel, permettent de mettre des mots et de partager son vécu sur des événements internes à la vie de votre structure (échec ou cessation d'un projet, crise, gestion des relations...).
Assurer de la médiation entre professionnels, apporter de l'écoute, développer l'empathie entre pairs est un axe fort de considération du salarié, de son bien-être professionnel et de sa place dans l'entreprise tel que le définit la RSE.